Empregada receberá indenização
2 minutos Empregada receberá indenização por ato de improbidade não comprovado A 2ª Turma o Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa a pagar R$ 3 mil de indenização a uma supervisora de crédito demitida por justa causa sob acusação de improbidade. Segundo o colegiado, a empresa cometeu abuso de poder ao aplicar a pena de justa causa sem provas irrefutáveis de que a trabalhadora havia cometido os atos de improbidade apontados. Segundo o processo, a empresa teria apurado a conduta ilícita de uma empregada Continue lendo→
