Dispensa Discriminatória

2 minutos Portador de cardiopatia grave comprova dispensa discriminatória com direito a reparação Empresa sabia da gravidade da doença A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Yamaha Motor Componentes da Amazônia Ltda. ao pagamento de R$ 20 mil de indenização a um empregado portador de cardiopatia grave. Para a Turma, ficou evidente que a empresa tinha conhecimento da gravidade da doença, condição imprescindível para o reconhecimento da dispensa discriminatória. Infarto Na Yamaha há quase dez anos, o empregado operava máquinas injetoras Continue lendo→