Dispensa Discriminatória

1 minuto Dispensa após ocorrência médica durante o contrato de experiência não se presume discriminatória A 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região rejeitou recurso que pedia reconhecimento de dispensa discriminatória de uma trabalhadora que teve uma convulsão durante seu contrato de experiência em uma empresa que presta serviços de limpeza. Segundo entendimento da turma, a não continuidade dessa relação de emprego é situação natural que não pode ser interpretada como discriminação apenas por ter sido precedida por uma questão médica pontual. Na petição Continue lendo→

2 minutos Portador de cardiopatia grave comprova dispensa discriminatória com direito a reparação Empresa sabia da gravidade da doença A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Yamaha Motor Componentes da Amazônia Ltda. ao pagamento de R$ 20 mil de indenização a um empregado portador de cardiopatia grave. Para a Turma, ficou evidente que a empresa tinha conhecimento da gravidade da doença, condição imprescindível para o reconhecimento da dispensa discriminatória. Infarto Na Yamaha há quase dez anos, o empregado operava máquinas injetoras Continue lendo→