Dispensa imotivada – abuso de direito
2 minutos Banco indenizará empregado com deficiência por dispensa imotivada Ele tem direito à reparação em razão da irregularidade da dispensa A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Itaú Unibanco S. A. a indenizar um caixa com deficiência dispensado sem justa causa e sem a contratação de outro trabalhador na mesma condição. Para o colegiado, não há necessidade de demonstração da angústia resultante da ofensa, pois a mera irregularidade da dispensa já caracteriza o dano moral. Limbo Na reclamação trabalhista, Continue lendo→