Justa causa – recusa tomar vacina
2 minutos Empregada de Hospital infantil se recusa a tomar vacina contra COVID-19 e recebe justa causa A Justiça do Trabalho de São Paulo validou a dispensa por justa causa de uma auxiliar de limpeza que se recusou a ser imunizada contra a covid-19. A justa causa é a falta grave do empregado que resulta no rompimento unilateral do contrato por parte do empregador. A decisão foi proferida na 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul pela juíza Isabela Flaitt. A auxiliar Continue lendo→