2021

Limbo jurídico-previdenciário

Limbo jurídico-previdenciário

3 minutos Empresa é condenada por recusar retorno de auxiliar de limpeza após alta do INSS Considerada inapta pelo médico da empresa, ela ficou na situação conhecida como “limbo jurídico-previdenciário”   Agência do INSS. Foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil  A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Green Tech Serviços Ltda., de Vitória (ES), a indenizar uma auxiliar de limpeza impedida de retornar ao serviço após alta previdenciária. Embora o INSS tivesse confirmado sua aptidão para o Continue lendo

Indenização por queda em festa

Indenização por queda em festa

3 minutos STJ aumenta indenização por paraplegia causada por queda em Festa do Peão Em âmbito de recurso especial, os valores fixados a título de indenização por danos morais, porque arbitrados com fundamento nas peculiaridades fáticas de cada caso concreto, só podem ser alterados em hipóteses excepcionais, quando constatada nítida ofensa aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. Mulher caiu de vão no camarote de um evento sertanejo e ficou paraplégica Dollar Photo Club Com essa premissa, a 3ª Turma do Superior Tribunal de Continue lendo

Multa por descumprimento de decisão

Multa por descumprimento de decisão

7 minutos STJ volta a opor desídia do devedor e conveniência do credor sobre multa por descumprimento de decisão A Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça começou, mais uma vez, a discutir a possibilidade de reduzir o valor final de condenação em astreintes imposta a uma operadora de plano de saúde que demorou para cumprir uma ordem judicial, apesar da imposição de multa diária por descumprimento. Operadora de plano de saúde levou 589 dias para pagar kit de R$ 4 mil pedido pelo Continue lendo

Convênio médico deve ser mantido

Convênio médico deve ser mantido

1 minuto Convênio médico deve manter atendimento integral a criança com autismo Uma criança diagnosticada com transtorno do espectro autista, filho de um empregado da Caixa Econômica Federal, conseguiu na Justiça do Trabalho o direito à assistência integral do convênio médico Saúde Caixa. Ajuizada inicialmente na Justiça Federal Comum, a pretensão foi direcionada para a Justiça do Trabalho após constatação de que o plano de saúde estava ligado a um contrato de emprego. A criança recebeu indicação de um tratamento denominado ABA (Applied Behavior Continue lendo