Promessa de contratação
3 minutos Empresa é condenada por não informar a candidato a alto cargo sua não aprovação em processo seletivo Para a Segunda Turma, a conduta caracteriza má-fé contratual, com violação dos deveres de lealdade e informação A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Yazaki do Brasil, com sede em São Paulo (SP), ao pagamento de indenização a um candidato de Curitiba (PR) que estava em fase avançada de negociação para um alto cargo e não foi avisado da contratação de outra Continue lendo→